• Разработка и поддержка высоконагруженных приложений на платформе .NET
• Проектирование и реализация архитектурных решений
• Оптимизация кода и повышение производительности приложений
• Проведение код-ревью и наставничество младших членов команды
• Участие в проектировании и реализации новых функциональностей
• Взаимодействие с другими командами для обеспечения успешной интеграции продуктов
• Документирование разработанных решений и создание технической документации
• Анализ требований и участие в планировании разработки

• Опыт коммерческой разработки на C# от 4 лет
• Отличное знание платформы .NET и современных подходов к разработке
• Опыт работы с ASP.NET Core
• Уверенное владение паттернами проектирования и принципами SOLID
• Опыт работы с системами контроля версий (Git)
• Знание основ реляционных и нереляционных баз данных
• Опыт работы с микросервисной архитектурой
• Навыки работы с Docker и Kubernetes будут преимуществом
• Английский язык на уровне чтения технической документации

• Анализ, моделирование и документирование предметной области.
• Выявление потребностей пользователей.
• Разработка функциональных и технических требований к ПО.
• Сбор, анализ, управление требованиями.
• Формализация и документирование требований.
• Участие в проектировании ui.
• Проработка задач для команды разработки.
• Поддержка разработчиков на всех этапах процесса разработки.
• Анализ и участие в проработке проектной документации - ТЗ, ПМИ и др.

• Базовые знания современных технологий: понимание принципов ООП, клиент-серверной архитектуры, способов и форматов передачи данных, основ баз данных.
• Уверенное владение одной или несколькими нотациями моделирования: UML, IDEF0, BPMN.
• Опыт написания бизнес требований, функциональных требований, технических заданий к информационным системам.
• Опыт написания проектной документации - ТЗ, ПМИ, ПЗ и др.
• Грамотная устная и письменная речь, умение ясно и доступно излагать информацию, стрессоустойчивость и спокойствие в общении с коллегами.
• Знание жизненного цикла разработки ПО и гибких методологий
• Знание нотаций и стандартов: BPMN 2.0, UML, Data Flow-диаграммы.
• Понимание архитектуры ПО (микросервисы, монолит, event-driven), API (REST, SOAP), баз данных (SQL, NoSQL).
• Опыт написания пользовательской и технической документации.
• Опыт проектирования ui.
• Опыт работы по agile.
• Опыт с Гост19 и Гост34.

• Официальное трудоустройство;
• Гибридный график, с гибким началом дня;
• Мы аккредитованная ИТ-компания;
• ДМС с первой недели работы;
• Страхование выезжающих за рубеж.

• Участие и сопровождение процессов внедрения проектов
• Техническое обслуживание и сопровождение продуктов
• Деплой и обновление ПО в продуктивной среде
• Выполнение метрик SLA в случае эскалации инцидента по реализованному проекту
• Общение с заказчиками по телефону и другим средствам коммуникации
• Написание инструкций для заказчиков, актуализация технической документации (Сonfluence)

• Опыт работы с OS Linux (CentOS, Debian), ОС Windows на уровне администратора
• Опыт работы с инструментами управления проектами и документацией (Atlassian Jira + Confluence или аналоги)
• Опыт работы с серверным оборудованием
• Опыт работы в технической поддержке
• Умение диагностировать ошибки с предоставлением инструкций и рекомендаций по их устранению
• Знание систем виртуализации, систем контейнеризации и управления контейнерами

• Опыт работы с системами и ПО работающими в закрытых контурах​​​​​

• консультация технических специалистов заказчиков по вопросам эксплуатации систем;
• техническое сопровождение сложных распределенных комплексов, устранение сбоев;
• работа с внутренними информационными ресурсами (актуализация и наполнение базы знаний);
• взаимодействие с другими подразделениями компании (разработка, тестирование) в ходе работ над инцидентами;
• участие в организации работы сервиса 24х7.

• навыки эффективной и доброжелательной коммуникации с пользователями;
• опыт настройки, сопровождения и диагностики сложных распределенных программных комплексов;
• уверенные знания и опыт администрирования серверных операционных систем;
• навыки работы с реляционными базами данных и знание языка SQL;
• навыки управления конфигурациями приложений средствами Ansible;
• желание развиваться в области ИТ в целом и системной инженерии в частности.

• опыт автоматизации, написания скриптов, контроль версионности;
• опыт организации мониторинга сервисных метрик;
• опыт работы с технологией контейнеризации;
• опыт работы с облачной инфраструктурой;
• наличие практики построения локальных сетей;
• знание технологий и принципов взаимодействия современных контактных центров с клиентами (телефония, чаты);
• понимание принципов работы LLM и их применения.

• Построение и реализация маркетинговой стратегии компании, выработка эффективных подходов для достижения целей;
• Формирование и исполнение маркетингового плана и бюджета;
• Вывод новых продуктов на международные и российские рынки, масштабирование текущих;
• Аналитика и маркетинговые исследования, в том числе для обеспечения руководства компании необходимой информацией для принятия управленческих решений.

• Знание и понимание IT рынка;
• Опыт выстраивания и исполнения маркетинговой стратегии;
• Опыт управления командой от 10 человек;
• Умение работать с цифрами и отчетами;
• Опыт работы на иностранных рынках (LАТАМ, MENA) будет преимуществом;
• Разговорный английский.

• Оформление по ТК;
• ДМС;
• Работу в аккредитованной IT-компании;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Корпоративный спорт;
• Благотворительные и эко-активности;
• Компенсацию обучения;
• Все необходимое для работы, комфортный офис и корпоративную техник.

• Обладаете опытом работы администратором проектов, офис-менеджером, координатором или аналогичной должности от 1 года;
• Умеете организовывать встречи, контролировать выполнение задач и вести документацию;
• Работали с Jira, Confluence, 1С (ДО), диаграммами Ганта (MS Project, Excel или аналоги);
• Внимательны к деталям, применяете системный подход к работе;
• Умеете работать с большим объемом данных и соблюдать дедлайны;
• Обладаете опытом взаимодействия с командами и руководителями;
• Занимались тревел-поддержкой (бронирование билетов, отелей, организация командировок);
• Знаете кадровый документооборот (отпуска, больничные, справки) на базовом уровне;
• Обладаете опытом организации мероприятий (желательно);
• У вас - грамотная устная и письменная речь;
• Ответственны, инициативны, умеете работать в режиме многозадачности.

• Знание основ управления проектами (PMP, Agile, Scrum);
• Английский язык на уровне B1 и выше (для работы с документацией).

• Организация рабочих встреч и контроль присутствия на них участников;
• Контроль выполнения задач и поручений;
• Ведение протоколов и других документов;
• Поддержание диаграммы Ганта по проектам в актуальном состоянии;
• Координация работы участников команды по оперативным вопросам;
• Участие в разработке графиков, задач, планов, различных форм отчётности;
• Поддержание описания проектов в Confluence в актуальном состоянии;
• Оформление еженедельных отчетов для руководителей проектов;
• Тревел-поддержка руководителя и команды департамента;
• Утверждение счетов в 1С ДО и заявок в Jira;
• Контроль задач в 1С;
• Решение организационных вопросов сотрудников департамента (помощь в оформление отпусков, передача информации по больничным листам в группы кадрового администрирования, помощь в оформлении заявок на получение справок;
• Сопровождение договоров;
• Организация внутренних и выездных мероприятий для команды департамента

• ведение бухгалтерского/налогового учета;
• сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности;
• взаимодействие с налоговыми органами, подготовка уведомлений, пояснений, ответов на запросы и требования налоговых органов;
• согласование договоров финансово-хозяйственной деятельности в части экономических рисков;
• контроль за корректным оформлением и оперативным предоставлением первичных учетных документов;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, регулярные сверки с контрагентами;
• участие в проведении годовой инвентаризации предприятия с последующим отражением ее результатов в учете;
• закрытие отчетного периода;
• работа с ГОЗ в соответствии с 275-ФЗ

• Опыт работы Заместителем главного бухгалтера/Старшим бухгалтером/Ведущий бухгалтер;
• Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета;
• Знание программ: 1С, ERP , офисные программы, справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности;
• Умение самостоятельно искать ответы на поставленные вопросы;
• Профессионализм, ответственность, исполнительность, тактичность и умение работать в команде;
• Желание постоянного профессионального развития и самосовершенствования;
• Знание действующего законодательства по ГОЗ (275-ФЗ, ПП 1465 и др.);
• Опыт работы с ГОЗ : постановка раздельного учета, знание регистров учета;
• Высокая ответственность, умение ставить задачи и контролировать их исполнение, самостоятельность, коммуникабельность.

• ведение расчётных счетов по юридическим лицам группы компаний;
• ведение валютных счетов, валютный контроль: переводы по системе СВИФТ, прием платежей в рублях и валюте от нерезидентов, оформление, переоформление и закрытие паспортов сделок;
• работа в сервисе электронного документооборота Сбера E-invoicing;
• обработка списаний и поступлений с расчётного счёта по корпоративным картам;
• обработка банковских выписок в 1С:ЕРП и 1С:Бухгалтерия;
• систематизация документов (банковские выписки и приложения к ним);
• ответы на запросы банков, своевременное обновление сведений по юридическим лицам;
• коммуникация по запросам подразделений компании.

• опыт работы с валютным контролем.
• опыт работы на участке "Клиент-Банк" от 3-х лет.
• опыт работы в крупной компании с объёмом платежей до 100 платежных поручений в день.
• опыт работы по договорам с банковским сопровождением и со спецсчетами будет преимуществом.
• скрупулёзность, внимательность, ответственность.

• Доработка и развитие Системы менеджмента качества компании (СМК) в соответствии с требованиями ГОСТ РВ 0015-002 и МС ИСО 9001-2015;
• Обеспечение работы системы контроля качества на производстве;
• Оформление сертификатов на СМК, сертификатов и деклараций соответствия на выпускаемую продукцию;
• Проведение внутренних аудитов;
• Организация подготовки к внешним аудитам;
• Бюджетирование деятельности отдела;
• Руководство сотрудниками отдела качества;
• Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании.

• Опыт работы на руководящих должностях / заместителем руководителя отдела качества, в производственных компаниях от 3 лет;
• Высшее техническое образование;
• Знание стандартов СМК;
• Уверенный пользователь ПК (1C, ERP, MS Office);
• Знание требований ГОСТ РВ 0015-002; МС ИСО 9001-2015; СТ-1;
• Знание этики делового общения, грамотность.

• Улучшить процесс подбора персонала, сократить сроки и повысить качество найма
• Руководить текущей командой рекрутеров (3 человека)
• Работать с аналитикой подбора и на ее основе предлагать решения по улучшениям: средняя скорость закрытия, качество подбора, стоимость найма, конверсия этапов, эффективность источников;
• Развивать отчётность и прозрачность процесса подбора в рамках платформы СберПодбор (есть задачи настройки работы с платформой и внедрения стандартов работы для рекрутеров и заказчиков);
• Взаимодействовать с нанимающими менеджерами и проводить внутреннее обучение по подбору и оценке компетенций при необходимости
• Самостоятельно вести вакансий, в том числе С-level.

• Опыт руководства командой рекрутеров;
• Опыт в IT-подборе от 6 лет;
• Успешные кейсы закрытия сложных позиций (руководители, редкие специалисты);
• Твердые навыки проведения интервью по компетенциям и применения различных методик оценки;
• Успешный опыт использования альтернативных источников поиска;
• Успешный опыт внедрения HRM-систем;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Будет плюсом знание английского языка на уровне B1+.

• Участие в проектах по выстраиванию справедливой и понятной системы оплаты труда, начиная с аудита, заканчивая информированием всех сотрудников о предстоящих изменениях
• Участие в проектах по грейдированию, в обзорах зарплат, аналитике численности и ФОТ
• Ведение расчетов мотивации и расчет KPI (квартальные, годовые)
• Бюджетирование ФОТ и численности
• Подготовка документов по начислению премий и вознаграждений, и прочей распорядительной документации в части вознаграждения сотрудников
• Ведение и утверждение организационной структуры (контроль соответствия, рекомендации)
• Подготовка отчетности, участие в автоматизации С&B

• Опыт работы в области компенсаций и льгот более 6 лет
• Глубокое понимание принципов разработки систем мотивации и компенсаций
• Умение работать в условиях многозадачности и самостоятельно принимать решения
• Отличные аналитические и коммуникативные навыки

• Административная и организационная поддержка руководителя;
• Планирование и организация рабочего времени, ведение рабочего календаря руководителя в т.ч. согласование графика проведения встреч, визитов, звонков, приемов и т.д.;
• Подготовка и проведение совещаний/конференций, сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, ведение протоколов, направление поручений на исполнение и контроль выполнения, с последующим предоставлением отчета;
• Взаимодействие с отделами компании, постановка задач, контроль исполнения поручений;
• Организация и оформление командировок;
• Контроль работы приемной;
• Выполнение личных поручений руководителя (30% времени).​

• Опыт работы персональным ассистентом не менее 3 лет;
• Готовность к многозадачности и интенсивному темпу работы;
• Ответственность, внимательность к деталям, доброжелательность, конфиденциальность;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook), 1С, МФУ, деловая переписка.

Вакансия для Вас, если Вы​:

• Организованны и ответственны;
• Коммуникабельны и эмпатичны;
• Гибкие и адаптивные;
• Технически грамотны;
• Стрессоустойчивы;
• Умеете работать в команде.